Föreläser om: Framgångsfaktorer, förändring, kommunikation, arbetsglädje, ledarskap, lösningsfokus, arbetsmiljö, Appreciative Inquiry
Gunnels föreläsningsrubriker:
– Släng problemglasögonen
– Styrkebaserad utveckling
– Styrkebaserat ledarskap
– Från sörja till klarhet
– Den lata vägen till ett fantastiskt liv och arbetsliv
Språk: Svenska, Engelska
Hemort: Linköping
Gunnel Ryner har med sin gedigna kompetens, smittande entusiasm och positiva energi inspirerat tusentals människor att skifta fokus och utveckla sig själva och sina verksamheter utifrån vad de redan gör bra.
Hela vår kultur präglas av ett överdrivet fokus på det som inte fungerar. Men om vi bara ägnar oss åt att åtgärda fel och brister kommer vi bara till noll, icke-problem. Dessutom riskerar vi att skapa en negativ atmosfär som får människor att tappa glädjen och motivationen.
Vill ni istället skapa en arbetsplats präglad av stolthet, arbetsglädje, engagemang och kreativitet, där ni får fram det bästa i er själva och tillsammans når exceptionella resultat? Då krävs ett helt annat fokus, där ni tar vara på och bygger vidare på era styrkor och framgångsfaktorer. Baserat på forskning inom psykologi och organisationsvetenskap, och metoder som Appreciative Inquiry och Lösningsfokus, ger Gunnel Ryner er verktygen ni behöver för att starta en positiv revolution – i livet och på jobbet!
Gunnel Ryner är beteendevetare, organisationskonsult och författare till böckerna ”Släng problemglasögonen – starta en positiv revolution” och ”Den lata vägen till ett fantastiskt liv – och arbetsliv”. Hon har en bred yrkeserfarenhet som bl a personalchef, kontorschef, projektledare, utbildare och coach.
Gunnel föreläser också om ledarskap, arbetsglädje och kommunikation. Hon är dessutom en erfaren coach och processledare som kan hjälpa er mer långsiktigt i förändrings- och utvecklingsarbetet. Hon föreläser på både svenska och engelska.
Kombinera gärna föreläsningen med en styrkebaserad workshop baserad på metoden Appreciative Inquiry (AI). AI skiljer sig från traditionella, problemfokuserade metoder genom att man undersöker vad som bidrar till framgång och hittar sätt att göra mer av det, i stället för att leta efter brister att åtgärda. Ni väljer själva temat utifrån vad ni vill utveckla och bli ännu bättre på.